Коучинг – направление сравнительно новое, тем не менее, эффективность его  была доказана исследованиями.  Статистика использования коучинга в управлении компаниями выглядит так:   

По данным консалтинговой компании Hay Group, от 25 до 40% компаний, входящих в рейтинг Global 500 используют коучинг в управлении

Согласно исследованиям Metrix Global , в компаниях входящих в рейтинг Global 500 возврат от инвестиций (ROI) в коучинг составляет 529%.

Согласно данным  Международной федерации коучинга (ICF)  при работе коучей с персоналом достигаются следующие результаты:

Повышение осознанности на 67%
Снижение уровня стресса – на 57%
Постановка более масштабных  целей - на 62%
Открытие в себе большего потенциала - на 53%
Более сбалансированная жизнь - на 60%
Большая уверенность в себе – на 52%

Исследования Международной Ассоциации менеджмента персонала показывают, что производительность труда увеличивается на 86 % в случае комбинирования тренингов с коучингом, и только на 22% в случаях, когда проводятся только тренинги.

«Metropolitan Life Insurance Company» посчитала, что производительность среди продавцов, которые участвовали в программе интенсивного коучинга возросла в среднем на 35 %.

Программа курса

Автор проекта

Контакты

Статьи

На главную